free html hit counter
 
Borsa.hu fooldal
KirakatHímtagKultúrtrippTárgyPúderÍz-iGalériák / Videók

Y-generáció

        Címkék: Nincs címke megadva 0 hozzászólás

A nyugati társadalmak huszonéves lányai mesébe illő módon, tudatosan és tökéletesen élhetik életüket, előre megtervezve annak fontosabb állomásait. Ha akarják. Itthon ez sem megy könnyen.

Az új nő végtelenül tudatos. Már az iskolában túlteljesít, kitűnővel diplomázik, és mire egyet pislognál, ő máris elhelyezkedett. A munkahelyen kenterbe veri a férfiakat, 25 évesen már középvezető vagy cégtulajdonos. A párválasztás terén válogatós, de a házasság előtti években kipróbál mindent, ami belefér: nagy tivornyák a csajokkal és pazisás nagy kanállal, de szigorúan érzelmi kötöttségek nélkül, a tapasztalás és a hódítás kedvéért. Miszter Igazi a huszas évek végén érkezik és hozzá hasonlóan kreatív, intelligens és erős személyiség, aki tudja, mit akar. Harmincévesen összeházasodnak, majd jönnek az előre betervezett pozsgás arcú porontyok szépen sorban.Valóra vált heteroszexuális leányálom, de ha hozzáteszem, hogy mindez egy tudatos életprogram része, melyben életkorra lebontva minden így volt megtervezve, akkor már nem is olyan romantikus az egész. Az Y generáció nem gatyázik, nem nyafog, hanem eléri, amit akar. Róluk, az Y csajokról szól a The Guardian cikke, amelyet tovább gondoltunk és megnéztük, mi a helyzet ebben a témában Magyarországon. Y-generációs magyar nők és a rögvalóság két részben. Első rész.

Einstein generáció

Új meghatározásY-generációnak a nagyjából az 1980 és 1997 között születetteket nevezi a népszerű tudomány. Y, mert csodás módon az X után következik, de nevezték már 9/11 generációnak, mert a terrortámadás a legmeghatározóbb közéleti tudatformáló élményük; Google vagy internet generációnak; me ("én") generációnak; Einstein generációnak is, mert multifunkciós: egyszerre tud chatelni, online videojátékot játszani, ebédelni, sms-t írni, tévét nézni és leckét írni. Magyarországi viszonylatban mondhatjuk, hogy ők azok, akiknek nincs már tudatos emlékük az "átkosról". Én, te, késői huszasok, korai harmincasok az őket megelőző X-generáció utolsó lehellete vagyunk. Avattak úttörővé és vettünk részt november 7-i iskolai ünnepségen, de talán már szabad volt röhögni közben. Az Y után pedig ott nyomulnak már a nevenincsek, akiknek pedig abszolút semmi emlékük nincs a huszadik századról, ami önmagában is felháborító és sajnálatos.Viszketne az ujjam, ha nem tennék itt máris egy kis helyreigazítást. Tévedés ne essék, a tejjel-mézzel folyó kánaán, amire a Guardian cikke utal, igazából egy privát klub. Ha globálisan gondolkozunk - globális: ez a szó oly roppantul divatos manapság, hogy elsikkad az igazi jelentősége -, szóval ha globálisan nézzük a dolgot, a világ női népességének túlnyomó része nem ér rá azon agyalni, hogy kérjen-e jeget a Martinibe, mert nem ura a testének, gazdaságilag, szexuálisan vagy érzelmileg kiszolgáltatott. Jó ezt néha felemlegetni, hogy néha eszünkbe jusson, van élet Kiszel Tünde bugyigyűjteményén túl.Valódi szabadságA privát klub alatt tehát azt értem, hogy a fejlett nyugati társadalmaknak mostanában a munkaerőpiacra belépő, legalább középosztálybeli, felsőfokú végzettségű nőtagjairól van szó. Ilyen értelemben az Y-generáció az első, amelyik nőként, az elődök által sosem tapasztalt gazdasági, érzelmi és szexuális szabadságot élvez. Élő megtestesítői az elvnek, miszerint ha hiszel magadban, bármi lehetséges. Számukra, foglalja össze a Guardian írója, "...a nemi egyenlőségért folytatott harc nem több, mint történelem. Keményen dolgoznak, keményen játszanak, és a létjogosultság elemi érzése hevíti őket, ami abból ered, hogy kiskoruktól kezdve végtelen sok lehetőséget és bátorítást kaptak. A világ az övék, csak rájuk vár. A kétség bármilyen formája távol áll tőlük. A siker nem remény, hanem inkább tény."

[PAGEBREAK]

Az Y nőre már nem nehezedik társadalmi elvárásként a korai családalapítás kötelezettsége, ugyanakkor minden út nyitva áll előtte ahhoz, hogy gazdaságilag a saját lábára álljon. Nem kell tehát választania a karrier és a gyereknevelés mint egymást kizáró életprogramok között, szemben az anyai mintával, miszerint ha az gyereket nevelt, megrekedt a karrierjében, és ha dolgozott, nem tudott elég időt szánni a nevelésre. A nyugati társadalmak Y-generációjában általános jelenség a gyerekszülés korának kitolódása; nemcsak az angliai, de a magyar statisztikák is azt mutatják, hogy míg a nők 1970-ben átlagban 23 évesen szültek, 2001-ben 26 évesen. Ha ehhez hozzávesszük azt is, hogy az Y-férfi ugyanúgy egyenlőség- és szabadságelvű, mint partnere, akkor máris nem egy, hanem két ember felelőssége a peluscsere, a szülői értekezlet, a vacsora és a tavaszi nagytakarítás, ami aztán igazán élhetővé teszi a dolgot. Az Y-nő így képessé válik szuper munkaerő és szuperanya is lenni, ha okosan, időrendben tervez. És tervez.Ez van itthonEz alapján szép hely lehet Nagy-Britannia, bár sokat esik az eső, de az igazából nem számít, mert ugyanakkor sok a fedett építmény, az autó, és végső esetben ott az esernyő. Nálunk nincs ennyi eső, de ennyi örömhír sem. Beszélgetőtársaim a borulátó (vagy realista? ezt a két szót mindig keverem) Tóth Györgyi, a NaNE (Nők a Nőkért az Erőszak Ellen) soros elnöke, Enikő, 25 éves Y-nő, már-majdnem-végzett Corvinusos környezetmenedzser és egyben kísérleti alanyom, valamint Juci és Orsi, angliai sikersztorink és a magyar változat cinikus X-generációs kommentátorai.A "nemek közötti egyenlőség a munkahelyen" témakörben nincs új a nap alatt, mondja Tóth Györgyi. Nagyjából addig tudnak a középosztálybeli nők abban a hitben élni, hogy egyenlő tagjai a társadalomnak, amíg el nem hagyják az egyetemet és be nem kerülnek a munkaerőpiacra. A nők továbbra is kevesebbet keresnek, tapasztalatai szerint gyakran egy nőnek eggyel több diplomára van szüksége ahhoz, hogy megkapja ugyanazt az állást, mint egy férfi. Erről Enikőnek nincs információja, de azt megjegyzi, hogy itthon nagyon trükkös a bérezési rendsze. Nem újdonság, de elgondolkodtató, hogy a munkaadó a munkavállalótól kér fizetési igényt, amit aztán kifizet vagy sem, de mivel a bérekről beszélni tabu, ezért valójában fogalma sincs, fogalmunk sincs, hogy mennyire fizetik meg a férfi kollégáihoz képest. Franciaországban ezzel szemben fizetési sávokat alakítottak ki a cégen belüli munkaviszonytól függően.Folytatása következikEngem munkahelyen még nem ért hátrány vagy kellemetlenség, ellenben az utcán sokkal szerencsésebb vagyok. Csupa kaland az élet. Kicselezem a Blaha aluljáróban a képeslapos pasast, aki azzal üdvözölne, ha hagynám, hogy itt jön egy mosolygós hölgy-vegyen-már-képeslapot-a-maori-hadiárváknak-lesz. Ez az egy dumája van egyébként, megfigyeltem másoknál is "bevetésen". Vagy ott van az éjjel-nappali előtt lebzselő negyvenes szakmunkás csoportosulás, akik elől kocsik mögött bujkálok az utca túloldalán, nehogy az idén harmadszor is megszólják a fizimiskámat, a hajamat vagy a kabátom szabását, attól függően, hogy aznap hányszor tartottak kényszerpihenőt, mert olcsó a sör. Arról pedig, hogy a Szigeten vadidegen férfiak feljogosítva érzik magukat, hogy az úton velem szemben haladván egyszerűen megfogják a mellem, egyedül én tudok és a pszichológusom, esetleg még az Avon tanácsadónőm. Egyenlő a fene.

Folyt.köv.

Nagy Szilvia

Ilyenek vagyunk

Egy leopárd mintás sállal is hazavághatjuk az amúgy egészen előnyös szerkónkat. Az utcán láttuk.

Álmoskönyv: megmondjuk mit jelent az álmod

ABC sorrend »

Detektív-képző

Ha szeretnénk kideríteni férjünk megcsal-e, jelentkezzünk a Harriet Bond detektív-képző iskolába.



Add a startlaphoz
evomedia
Médiafigyelő - IMEDIA médiafigyelés